A1.
 마포청년일자리사업은 공공기관의 기관 및 현장 과업, 직무교육, 기타 교육 등을 통해서 얻은 직무경험을 토대로 취업연계 및 민간일자리로 진입하는데 디딤돌 역할을 제공하는 청년일자리사업입니다.

마포 청년일자리 사업은 3개의 분야로 구분되어 진행되고 있습니다.

1. 앱개발&UIUX :
   안드로이드,IOS. 앱 개발자 및 서버,DB개발 등의 직무경험을 쌓아서 개발자 직무로 취,창업 진입 성공에 목표를 두고 있습니다.

2. 캐릭터디자인 :
   미술, 디자인 계통 전공자, 또는 그래픽 디자인, 애니메이션등의 교육을 수료한 청년으로서 포토샵, 일러스트 등의 툴을 다루고 사업 참여 이후 캐릭터 디자이너 취업 진입 성공에 목표를 두고 있습니다.

3. 방송콘텐츠 :
   방송콘텐츠와 관련된 분야의 취업을 목표로 운영되는 사업이며 영상 제작, 촬영, 유튜브 제작 및 편집, 기획, 방송PD 등의 직무의 경험 및 기타 교육 등을 통해서 사업 참여 이후 방송분야로 취,창업 진입 성공에 목표를 두고있습니다.

A2.
 사업참여자들이 원활하게 사업에 참여하고 민간일자리로 진입을 위한 지원 직무입니다.
 행정지원, 복무현황 및 급여산출, 취창업지원등 참여자들이 원활하게 민간 일자리로 성공적인 진입을 위하여 사업참여자의 취,창업 상담 및 진로상담, 멘토, 오리엔테이션, 기타 등 사업 참여자 관리 및 지원직무로서 힘쓰고 있습니다.

A3&4.
우선 청년들을 항상 응원하는 마음을 전합니다.
 마포청년일자리 사업에서 진행되는 3개의 분야는 향후 미래 성장 가능성을 많이 가지고 있는 분야입니다. 그러므로 사업에 참여하는 청년 참여자들께서는 초기 참여 스타트의 초심을 잃지 말고 초기 계획을 계속 수정하면서 모든 과업 및 활동을 좋은 커리어에 축적하기를 권장 합니다.

 "초기목표 - 전개상황 - 결과" 에서 오는 모든 산출되는 것들을 포트폴이오에 적용하고 본인이 나아가고자 하는 직업, 진로가 10년후 20년후 어떤 위치에 놓이는 상황인지도 떄때로 확인 하면서 사업에 참여하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 이라 생각됩니다.

A1.
 취업이 막막한 청년들에게 일 경험과 직무능력 향상의 기회를 제공함으로써 취업에 자신감을 심어줄 수 있는 최고의 사업입니다.

A2.
 개발 & UI/UX 팀 참여자들의 일 경험과 직무능력 향상을 위한 과업(프로젝트)을 기획하고 잘 수행할 수 있도록 이끌어 주는 업무를 맡고 있으며, 취업상담도 하고 있습니다.

A3.
 누구나 취준생 시절에는 취업 대한 불안감과 조바심, 그리고 자신감 부족에 시달립니다. 자연스러운 일입니다.
 이 막연한 불안감을 이길 수 있는 방법은 8개월이라는 사업기간 동안 업무역량(스킬)을 부지런히 갈고 닦아 '나에 대한 자신감' 을 키우는 것입니다.
 가능하면 (딱 8개월 만이라도) 주말에 최소 1~2시간 이상 '나의 미래를 위한 공부' 하는 습관을 들이세요.
(자신감을 얻는 시간 & 취업에 걸리는 시간이 단축되고, 좋은 회사에 갈 수 있는 확률이 높아집니다.)

여러분은 할 수 있어요.
노력한 시간은 절대 배신하지 않습니다.
모두 원하는 곳에 취업 성공하길 기원합니다!! 화이팅!!

A4.
 매우 빠르게 변화하는 IT 트렌드와 발맞추기 위해 요즘 기업에서 많이 사용하고 있는 툴 ( Visual Studio Code, Slack, Notion, Figma 등 ) 과 개발언어 ( HTML/CSS, Javascript, React, Node 등 ) 를 도입하여 실무에 자신감을 가질 수 있도록 돕고 있습니다.

실무경험을 쌓아 취업에 자신감을 갖고 싶은 미래의 참여자 분들 많이 지원해주세요 ^^

A1.
 마포 청년 일자리 사업은 마포구에 있는 청년들의 기술 역량을 강화해 취업의 등용문을 넓히는 사업단입니다.
해당 사업은 관련 기술들을 배울 뿐 아니라 여러 사람과 만나 협업을 할 수 있는 기회를 가져 아직 회사에 다녀보지 않은 사회 초년생들에게는 좋은 마중물, 경력직의 경우에는 자신의 역량 강화로 자신의 포트폴리오를 쌓을 수 있는 역할을 가지고 있습니다.

A2.
 현재 캐릭터디자인 팀 내 리더(팀장) 직을 맡고 있습니다. 리더는 매주 매니저, 다른 팀의 리더님들과 주간 회의를 진행하고 팀 내 애로사항을 보고합니다. 또한 팀이 캐릭터디자인에 집중할 수 있도록 사무적인 업무 등을 담당하고 있습니다. 조금은 수고스럽고 고될 수 있겠지만 실제 회사 업무와 흡사하기 때문에 회사의 초석을 다지고 싶은 분들께 리더 직을 권장합니다.

 캐릭터디자인 팀은 마포구에 사용될 지자체 캐릭터를 목표로 디자인하는 팀입니다. 캐릭터를 만들기 위해 마포구의 특징을 조사하고 마포구의 슬로건, 지향점을 바탕으로 캐릭터를 기획합니다. 이 기획을 토대로 캐릭터의 성격, 역할, 디자인을 정하게 됩니다. 현재는 팀 작업으로 진행되어 의견의 합을 맞춰 진행이 더디지만 혼자서는 생각하지 못한 아이디어를 공유하며 개인의 작업 스타일 또한 알 수 있어 굉장히 배울 점이 많습니다.

열심히 만들어 꼭 마포구의 캐릭터가 된다면 좋겠습니다! :)

A3.
 2022년 마포 청년 일자리 사업단 분들은 모두 열정을 가지고 본업에 충실하셔서 말을 붙이기가 민망하게 느껴지는데요~. 모두 지금 가지고 계신 열정을 사업 마무리까지 잘 끌고 가셔서 원하시는 바람에 다다를 수 있길 응원합니다. 저도 응원해주세요! :)

A4.
 사업의 일환이지만 회사라는 마음가짐을 가지시면 좋을 것 같습니다, 또한 팀 내의 프로젝트도 중요하지만 개인 역량은 누가 챙겨주지 않습니다.

시간과 돈이 충족되는 기회는 정말 흔치 않습니다.
 흘러가는 시간 헛되이 보내지 마시고 본인의 재능을 닦아 원하시는 바를 하나라도 얻어가시길 바랍니다. 분면 좋은 기회가 될 수 있으리라 생각합니다.

A1.
 마포구에서 청년들에게 직무역량 강화 기회를 주어 청년인재를 양성하기 위한 사업.

A2.
 방송컨텐츠 팀에서 총괄 팀 리더로 일하고 있습니다.

A3.
 남과 비교말고 생긴대로 살자.

A4.
 혹시 실력이 안될까 지원을 망설이고 계신분들이 있다면 고민하시지 말라고 말씀드리고 싶네요.
 저도 비전공자인데, 와서 많이 배우고 있습니다. 내년에 또 근무하고 싶을 정도로 추천입니다.

망설이지 말고 지원하세요.

A1.
 요즘 같은 힘든 코로나19 시대에 미취업 청년들을 위해 서울시 마포구에서 주관하는 취,창업을 위한 관련 직종 직무역량 강화 및 자기개발역량 강화에 도움을 주는 사업입니다.

A2.
 앱개발/UIUX 팀에서 총괄 리더 & 개발 팀원으로 리더 역할로는 사업단에서 상부와 회의를 통한 소식전달 및 팀에서 건의사항 및 상부와의 소통창구로서 일을 수행하고 있습니다.
 개발팀원 역할로는 사업단을 위한 과업수행 및 취업을 위해 열심히 직무역량 강화에 힘쓰고 있습니다.

A3.
 사업단에서 과업을 수행하시는 모든 청년분들 직무역량 강화와 경험을 쌓으셔서 취,창업에 성공하시길 바라겠습니다.

A4.
 "백문이 불여일견이요, 백견이 불여일각이며, 백각이 불여일행."
 (백 번 듣는 것이 한 번 보는 것보다 못하며, 백 번 보는 것이 한 번 생각하는 것보다 못하고, 백 번 생각하는 것이 한 번 행함만보다 못하다.)
 사업단에서의 수행이 재기의 발판이 되었으면 좋겠습니다.

포기하지 마세요.

A1.
 마포 청년 일자리 사업에 참여하기 전에는 청년들에게 그저 취업을 시켜주기 위해 마포에서 하는 일이라고 생각했어요. 하지만 직접 참여해 보니 청년들에게 취업과 관련되어 일의 노하우를 배우고 자신감까지 키워 줍니다.

A2.
 앱개발/UX,UI 팀에서 앱개발 팀원으로 일하고 있습니다.

A3.
 다들 힘드시겠지만 열심히 하고 계신 것 같아요. 저도 힘낼 테니 다들 멋진 과업 하세요.

A4.
 "가치 있는 목표를 향한 움직임을 개시하는 순간 당신의 성공은 시작된다."
-찰스 칼슨-
 냉장고 옆에 붙어 있는 자료에서 본 말입니다. 마포 청년 일자리에서 일하는 것은 자기 하기 나름인 것 같아요. 여기서 일하는 것이 가치가 있다고 생각한다면 일만 하는 것이 아닌 보람찬 일이 될 것입니다.